同鑫建设全面启动卓越绩效管理模式 -同鑫集团同鑫建设建筑创同鑫品牌，铸百年基业

新闻中心

2019-03-20 0

2015年4月同鑫公司全面启动卓越绩效管理模式，工分制考核方式，全面提升管理质量。工分制管理系统用积分制管理方法、员工业绩量化，真正做到奖勤罚懒，真正的公正、公开、公平的原则，只要您在企业里工作这个分数是永远伴随着您的成绩持续增长。

每年公司组织员工参加工分制管理“50公里长城路”活动激发了员工的勃发力，增强了企业的凝聚力。